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Engage for 50 – Alumni and Corporations: From Officer Cadet to CEO / En marche pour 50 – anciens diplômés et entreprises : d’élève-officier à président et chef de la direction

Article by Jennifer Jordan, RMC Foundation Fundraising Coordinator and Assistant Editor eVeritas

The Royal Military Colleges have graduated some of the world’s top leaders in both Military Service, and private business.  The list of ex-cadets who have walked the halls of our esteemed Military Colleges and have gone onto accomplish great things is endless.

We have graduated world famous astronauts like H13738 Chris Hadfield (1982), 21364 Jeremy Hansen (1999), and 8276 Marc Garneau, (1970).

Olympians and world class athletes like 17324 Sharon Donnelly, (1990) who competed in the Olympics in 2000 and 2004 for Triathlon, and 11914 Alan Markewicz (1978), Silver medalist at the Championship of the Americas in Brazil 2010.

Senators and Politicians like H7860 Roméo Dallaire (1969), H7543 Joseph Day (1968), 17789 Leona Alleslev (1991), and 19894 Erin O’Toole (1995).

Corporate business leaders that include 6757 Michael Potter (1966) who founded Cognos and Vintage Wings of Canada.  19473 Chad Watson (1994) CEO at SimFront Simulation Systems Corporation who provides constructive simulation related products and software development services to the military and defence sector.  14987 David Leclaire (1985) who founded Oberon Capital Corporation in 2009, which has since helped mineral resource and energy companies raise over $600 million for exploration and development in Canada while helping Oberon’s clients donate over $200 million to registered Canadian charities.

Our alumni is diverse.  Their skill sets vast.  Their leadership training is unmatched.  They equate all of these characteristics to the education and training they have received at the Royal Military Colleges.

For many of our graduates, after completing their service in the Military they decide to use their RMC education in the corporate world.  Our graduates are able to utilize their skills and leadership training to establish Global businesses that employ hundreds of employees, which includes ex-cadets, and service many different types of industries.

As one graduate recently told us:  “The academic training that I got at RMC in Engineering Physics transformed me into someone who feels confident in operating at the highest levels in the technology community. I have started (or co-started) seven companies over the years in various areas of technology employing hundreds of people. I could never have done it without the training and confidence I acquired at RMC.” 

The donations that we receive from our ex-cadet corporate partners fund critical out of classroom experiences, leadership conferences, and training opportunities for our future leaders.  Pratt and Whitney Canada has been a supporter of the Annual Legacy Dinner for the past number of years.  The Company, who employs a large number of ex-cadets, provides a sponsorship to the dinner and sits with Engineering Students to share their stories and provide them with advice on what lies ahead in their careers.

Canso Investment Counsel is also a proud supporter of the RMC Foundation and has been our Platinum Level Supporter of our Annual Legacy Dinner for many years. 11623 John Carswell, Class of 1978, and President of Canso Investment Counsel Ltd, recently provided $200,000 to start an Endowment to fund Officer Cadets from the Colleges to participate in major charitable gala events, most recently the True Patriot Love Gala in November.

If you are interested in learning more on how your business can help our future leaders please contact the RMC Foundation at info@rmcfoundation.ca.

For previous “Engage for 50” articles please see the links below.

Engage for 50 – How parents are making the difference for their children at the Military Colleges / En marche pour 50 – Les parents peuvent changer la donne pour leur enfant inscrit dans un Collège militaire

Engage For 50 – How do classes support our future leaders? / Campagne En marche pour 50 de la Fondation des CMR – Comment les promotions soutiennent-elles nos futurs chefs de file?

RMCC Foundation Launches Engage for 50 Fundraising Plan / La Fondation des CMR lance la campagne de financement En marche pour 50

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Article de Jennifer Jordan, Coordonnatrice de la collecte de fonds de la Fondation des CMR et Assistante à la rédaction d’e-Veritas

Les Collèges militaires royaux (CMR) ont formé certains des plus grands leaders au monde dans le secteur militaire et le secteur privé. La liste des anciens élèves qui ont arpenté les couloirs de nos établissements respectés et accompli de grandes choses est interminable.

En effet, nous comptons parmi nos diplômés des astronautes de renommée mondiale, comme H13738 Chris Hadfield (1982), 21364 Jeremy Hansen (1999) et 8276 Marc Garneau (1970).

Des athlètes olympiques et de calibre mondial, comme 17324 Sharon Donnelly (1990), qui a participé à la compétition de triathlon aux Jeux olympiques de 2000 et de 2004, et 11914 Alan Markewicz (1978), médaillé d’argent au Championnat des Amériques au Brésil en 2010, ont fréquenté l’un de nos collèges.

Des sénateurs et des politiciens, tels que H7860 Roméo Dallaire (1969), H7543 Joseph Day (1968), 17789 Leona Alleslev (1991) et 19894 Erin O’Toole (1995), font aussi partie de la liste.

Parmi les dirigeants de grandes entreprises, mentionnons 6757 Michael Potter (1966), fondateur de Cognos et des Ailes d’époque du Canada. 19473 Chad Watson (1994) est président et chef de la direction de SimFront Simulation Systems Corporation, une entreprise qui offre des produits de simulation constructive et des services de développement logiciel dans le secteur militaire et de la défense. 14987 David Leclaire (1985) a fondé Oberon Capital Corporation en 2009. Depuis, cette société a aidé des entreprises du secteur des ressources minérales et de l’énergie à recueillir plus de 600 millions de dollars pour l’exploration et le développement au Canada. En outre, grâce à ses clients, elle a versé plus de 200 millions de dollars à des organismes de bienfaisance enregistrés au Canada.

Nos anciens diplômés travaillent dans divers domaines, leurs compétences sont vastes et leur formation en leadership est inégalée. Ils associent toutes ces caractéristiques à l’éducation et à la formation qu’ils ont reçues aux CMR.

Après avoir terminé leur service militaire, bon nombre de nos diplômés ont décidé d’exploiter les connaissances acquises aux CMR dans le monde des affaires. Ils mettent à profit leurs compétences et leur formation en leadership pour créer des entreprises mondiales qui emploient des centaines d’employés, notamment d’anciens élèves-officiers, et qui proposent leurs services dans différents secteurs.

Récemment, un diplômé nous a dit : « La formation générale que j’ai reçue au CMR en génie physique m’a donné la confiance nécessaire pour œuvrer dans les hautes sphères de la communauté technologique. Au fil des ans, j’ai fondé (ou cofondé) sept entreprises dans divers secteurs de la technologie, qui comptent des centaines d’employés. Je n’y serais jamais arrivé sans la formation et la confiance que j’ai acquises au CMR. » 

Les dons que nous recevons des entreprises partenaires financent des expériences essentielles hors de la salle de classe, des conférences sur le leadership et des occasions de formation pour les futurs leaders. Depuis plusieurs années, Pratt & Whitney Canada commandite le dîner Héritage annuel. Cette entreprise, qui compte un grand nombre d’anciens élèves-officiers dans ses rangs, consacre du temps aux étudiants en ingénierie pour leur raconter des anecdotes et leur expliquer ce qui les attend dans leur carrière.

Canso Investment Counsel est fière d’appuyer la Fondation des CMR et est la commanditaire platine de notre dîner Héritage annuel depuis de nombreuses années. 11623 John Carswell, promotion de 1978 et président de Canso Investment Counsel ltée, a récemment fait un don de 200 000 $ pour créer un fonds de dotation visant à financer la participation des élèves-officiers à d’importantes cérémonies caritatives (par exemple, le gala La patrie gravée sur le cœur de novembre dernier).

Vous souhaitez en savoir plus sur la façon dont votre entreprise peut aider les leaders de demain? Écrivez à la Fondation des CMR.

Pour les précédents articles “Engage for 50”, veuillez consulter les liens ci-dessous.

Engage for 50 – How parents are making the difference for their children at the Military Colleges / En marche pour 50 – Les parents peuvent changer la donne pour leur enfant inscrit dans un Collège militaire

Engage For 50 – How do classes support our future leaders? / Campagne En marche pour 50 de la Fondation des CMR – Comment les promotions soutiennent-elles nos futurs chefs de file?

RMCC Foundation Launches Engage for 50 Fundraising Plan / La Fondation des CMR lance la campagne de financement En marche pour 50

6 Comments

  • Tony Battista

    December 10, 2019 at 11:00 am

    Great initiative – Engage for 50!

    Even those who stay in the military for a long time (in my case 40 years), can find amazing challenges afterwards. I was the CEO of the Conference of Defence Associations and the CDA Institute for 4 years and now the Senior Client Executive for National Defence and Public Safety at IBM Canada.

    I would love to share my experiences with the Officer Cadets.

  • 11766 James Philip Doherty

    December 11, 2019 at 11:27 pm

    Dear Jennifer,
    This is an excellent article and there are dozens more compelling stories to be told. While researching for my own article on the success of RMC graduates, I learned from Stats Canada that 180,000 university students graduate with undergraduate degrees in Canada every year while only 300 of them are RMC graduates. Thus outnumbered 600 to 1, it speaks volumes that more than one third (5 out of 14) of our Canadian astronauts are RMC graduates. As a former Director of the Canadian Astronaut Office, I can attest that an astronaut recruitment campaign is absolutely the most competitive and demanding job selection process in Canada and, yet again, the performance of RMC graduates is vastly out of proportion to our numbers. It is also interesting that in the past 15 years, three Presidents of the Canadian Space Agency have been RMC grads, namely Marc Garneau, Walt Natynczyk, and our current President, Sylvain Laporte. Clearly, going to RMC is a pathway for success in whatever domain our graduates choose, and more Canadian youth should know this. Articles such as this should appear in MacLeans magazine annually in their university rankings issue. I throw my full support behind this initiative.
    Truth, Duty, Valour,
    11766 James Philip Doherty, OMM, CD, P.Eng.

  • Jennifer Jordan

    December 12, 2019 at 10:33 am

    James,

    Thank you for your very nice comment. While researching for this article the information that I found on our ex cadet community and their successes after graduation was incredible. I am thinking I would like to write a Part 2 to this article and reach out to our ex cadet community and get their personal stories on how their RMC education helped shape the leaders they are today. I would love to connect and hear your stories as well.

    Jennifer

  • Jill Carleton

    December 12, 2019 at 11:19 am

    Nice article, Jennifer. Telling the story of the military colleges and their role in producing leaders for Canada is important. Looking forward to future installments!