Ex-Cadets Organizing “Prospective New Branch” in Washington

HMCS Potomac Sets Sail!

By 15119 John R. Graham , Class of ’85

In preparation for Inauguration weekend in Washington, DC, a number of ex-Cadets in and around the U.S. national capital decided to have an inauguration party for (what we hope will be) a new branch of the ex-Cadet club. Ten of us met at the Gordon Biersch brew pub, a few blocks away from the embassy, on January 18, 2013. We were especially honored by the participation of 13551 LGen Guy Thibault, Class of ’83, Chairman of the Inter-American Defence Board, and 12995 MGen Nicolas Matern, Class of ’82, who leads the Canadian Defence Liaison Staff (CDLS).

 

In the photo (L-R): LCdr Robert D’Eon (1990), 24035 Capt Denis Lopes (2008), 12995 MGen Nicolas Matern (1982), 23991 Mr. David A. Chee (2008), 20396 Maj Charity Weeden (2005), 15687 Capt (N) Kurt Salchert (1986), 15119 Mr. John R. Graham (1985) , 22031 LCdr Francis Leung (2002), 22189 Mr. Eddie Lucas (2002), 13551 LGen Guy Thibault (1982).

We also had a special guest, Ben Rodgers, a 1996 graduate of the U.S. Military Academy at West Point, who leads the Joint Services Academy Alumni Association Committee, and has welcomed us enthusiastically. The Committee hosts monthly mixers for business networking, and ex-Cadets who are living in the area will surely find many interesting contacts amongst their American peers.

Three civilian ex-Cadets participated in the Happy Hour: 15119 John R. Graham, currently Vice-President of research at a major trade association; 23991 David A. Chee, a law student at Georgetown University, and 22189 Eddie Lucas, a PhD candidate at American University. We hope to identify and recruit many more civilian ex-Cadets in the area, and interest them in our events.

For the time being, we plan to have a Happy Hour quarterly, which means the next one will be in April. Any ex-Cadets in the DC area who’d like to get involved, please e-mail John R. Graham [email protected]

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ADM(Mat) Ethics Awareness Week – 21 to 25 January 2013

13700 John Turner, Class of ’82, ADM(Materiel)

Ethics programs naturally evolve over time and 2012 was certainly no exception, with a lot of change in the governmental and departmental ethics spheres.

In April the new Treasury Board Values and Ethics Code for the Public Service came into effect for entire public sector including Agencies and Crown Corporations who were not included in the former Code. It addresses emerging issues such as the use of social media and encourages consideration of the immediate and long-term effects our actions have on people and the environment.

In June, we released the new DND and CF Code of Values and Ethics to address our own particular environment. This new code includes chapters on values and ethics in operations, disclosure of wrongdoing, ethical principles and values, conflict of interest and post-employment as well as organizational conflict of interest in which actions or decisions could call into question the integrity, objectivity, impartiality and non-partisanship of DND and the CF.

The DND/CF code includes a table that lists general ethical principles and specific values, each with a set of expected behaviours that are an essential part of the public roles exercised by DND employees and CF members. Together they constitute a compass to guide DND employees and CF members in everything they do.

Our own Materiel Group has seen changes, too. RAdm Patrick Finn is the new Group Ethics Champion and our talented staff has produced a new ethics video which you will see at your own Ethics Cascade.

I am a great believer in the Ethics Cascade. The Treasury Board Secretariat (TBS) requires all government organizations to have an annual dialogue on ethics and I think that discussing the ethical dilemmas with your colleagues is a wonderfully engaging way to shine the spotlight on ethics in the workplace.

The theme of this year’s Ethics Awareness Week is “”Know what is right, and do the right thing.” Our Ethics Program is always looking for ways to communicate what is right; publicizing the ethics codes and holding the Ethics Cascade are just two of them. We also have a Materiel Group Ethics Advisor, Ann Louise Gratton, who is available to help you when you are faced with a particularly difficult ethical situation.

I am confident that I can count on all of you to be mindful of the codified public sector values of integrity, loyalty, courage, stewardship and excellence and thus do the right thing as you go about our complex business.

Semaine de sensibilisation à l’éthique du SMA(Mat) – du 21 au 25 janvier 2013

8771 John Turner, Class of ’71, ADM(Materiel)

Les programmes d’éthique évoluent naturellement au fil du temps et l’année 2012 ne fait pas exception à la règle, puisque de nombreux changements d’éthique sont survenus dans les paliers de déontologie gouvernementaux et ministériels.

Au mois d’avril, le nouveau Code de valeurs et d’éthique du secteur public est entré en vigueur dans l’ensemble du secteur public, y compris les agences et les corporations de la Couronne qui n’étaient pas visées par l’ancien code. Le nouveau code aborde les nouveaux enjeux, tel que l’utilisation des médias sociaux et nous incite à considérer les conséquences immédiates et à long terme que nos comportements peuvent avoir sur les personnes et sur l’environnement.

En juin, nous avons publié le nouveau Code de valeurs et d’éthique du MDN et des FC, lequel aborde notre environnement particulier. Ce nouveau code renferme des chapitres sur les valeurs et l’éthique dans les opérations, la divulgation d’actes répréhensibles, les principes et les valeurs d’éthique, les conflits d’intérêts et les après-mandats de même que les conflits, l’intégrité, l’objectivité, l’impartialité et l’impartialité politique du MDN et des FC

Le Code du MDN et des FC comporte un tableau qui énumère les principes d’éthiques généraux et les valeurs spécifiques, chacun étant assorti d’un ensemble de comportements attendus qui sont essentiels aux rôles publics que remplissent les employés du MDN et les membres des FC. Ensemble, ils guident les employés du MDN et les membres des FC dans toutes leurs activités.

Notre Groupe des matériels a également noté des changements. Le Cam Patrick Finn est le nouveau champion d’éthique du Groupe et notre personnel des plus talentueux a réalisé un nouveau film vidéo sur l’éthique que vous visionnerez dans le cadre de la Cascade sur l’éthique.

Je crois énormément dans la Cascade sur l’éthique. Le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) exige que toutes les organisations gouvernementales tiennent un dialogue annuel sur l’éthique et je crois que le fait de discuter des problèmes d’éthique avec vos collègues est une façon formidable de mettre en valeur l’éthique dans le lieu de travail.

Cette année, le thème de la semaine de sensibilisation à l’éthique est «Sachez ce qui est bien et faites ce qui est bien.» Notre programme d’éthique est constamment à l’affût de nouvelles façons de communiquer ce qui est sensé; faire connaître les codes d’éthique et présenter la Cascade sur l’éthique constituent deux façons parmi tant d’autres. Notre conseillère en éthique au sein du Groupe des matériels, Ann Louise Gratton, peut également vous aider lorsque vous êtes confrontés à une situation d’éthique particulièrement difficile.

Je sais que je peux compter sur vous pour vous rappeler les valeurs du secteur public codifiées d’intégrité, de loyauté, de courage, de gérance et d’excellence et ainsi, de continuer à faire ce qui est bien lorsque vous gérez nos opérations complexes.

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Armed Forces in Canada Resolved Issue Long Ago

“It doesn’t even enter into conversation anymore,” said Capt. Jaime Phillips, a female artillery officer who commanded not only Canadian men but male American and Afghan combat troops in Afghanistan. “It’s just so ingrained in my generation that it seems silly to hear the same old arguments again.”

22973 Jaime Phillips  Source